Hilfestellung bei der Entscheidungsfindung

Jemand hat mich kürzlich um Rat bezüglich zweier Jobangebote gebeten, die er in Betracht zog. Ich sagte ihm, dass beide wie gute Möglichkeiten klangen und es offensichtlich war, dass er diese Entscheidung sehr sorgfältig überdachte. Ich schlug vor, dass er bei einer so wichtigen und interessanten Entscheidung versuchen könnte, das „Subjektive“ ein wenig „objektiver“ zu machen.

Wie geht das? Es gibt eine Entscheidungsfindungs-„Baum“-Übung, die dabei helfen kann. Ich habe sie in einem meiner Management-Kurse gelehrt. Du hast wahrscheinlich eine Variation davon schon einmal gesehen, aber diese hier ist ziemlich gründlich.

  1. Erstelle eine Tabelle mit den beiden Joboptionen oben (das untenstehende Beispiel hilft dir zu verstehen, was ich meine).
  2. Erstelle eine Liste aller wichtigen Aspekte auf der linken Seite. Aspekte sind Dinge, die du bei jeder Joboption in Betracht ziehen solltest.
  3. Das ist wichtig: Auf einer Skala von 1 bis 10, wie wichtig ist jeder Aspekt für deine Entscheidung? (1 = wenig wichtig, 10 = sehr wichtig). Trage diese Zahl rechts neben jeden der Aspekte ein, die du auf der linken Seite aufgelistet hast.
  4. Bewerte dann jeden Aspekt im Hinblick auf die beiden Joboptionen. Mit anderen Worten: Gib jedem Aspekt unter der Spalte für jede Option eine Punktzahl.
  5. Multipliziere nun die Gewichtung (also die Wichtigkeit) jedes Aspekts mit der Punktzahl, die du den Optionen gegeben hast. Gib jedem Aspekt eine Punktzahl, die auf der jeweiligen Joboption basiert.
  6. Am Ende addiere die Punktzahl für jede Option.

Mit großer Wahrscheinlichkeit, wenn eine der Optionen deutlich mehr Punkte hat als die andere, ist dies die Richtung, in die du gehen solltest.

Einige weitere Dinge, die du noch berücksichtigen könntest:

  1. Lebensstil. Bietet eines der Unternehmen einen besseren Lebensstil als das andere? Wenn eines der Unternehmen zum Beispiel interessante internationale Geschäftsreisen anbietet, könnte das ein Vorteil sein.
  2. Jobtitel. Welcher Titel sieht später auf deinem Lebenslauf besser aus?
  3. Wachstumsmöglichkeiten. Welches Unternehmen bietet dir bessere Chancen für berufliches Wachstum?
  4. Aktienoptionen. Bietet eines der Unternehmen Aktienoptionen an?

Ein objektiver Prozess zur Entscheidungsfindung ist wertvoll. Gleichzeitig solltest du jedoch auf deine Intuition hören. Über meine vielen Jahre im Geschäftsleben habe ich gelernt, objektive Daten zu betrachten und gleichzeitig auf meine Intuition zu vertrauen. Ich glaube, dass deine Intuition deine Seele ist, die zu dir spricht.