Wie man ein Netzwerk-Katalysator wird

Ich gebe gerne zu, dass ich kein Mechaniker bin. Als ich ein Junge war, nahm mich mein Vater (der fast alles reparieren konnte) einmal mit in die Garage und sagte: “Sohn, du solltest besser zur Universität gehen, denn du wirst nie mit deinen Händen deinen Lebensunterhalt verdienen.” Nun, Papa hatte recht, und das war ein großartiger Rat. Ich denke, die Dinge haben sich mit seinem Vorschlag ziemlich gut entwickelt.

Ich kann voll und ganz meine fehlenden Fähigkeiten als Mechaniker eingestehen, aber ich kann Ihnen jedoch erklären, wie ein Katalysator in Bezug auf das Networking für Ihr Unternehmen funktioniert.

Die Definition eines Katalysators ist ein Mittel, das eine Reaktion initiiert. Beim Networking ist ein Katalysator jemand, der Dinge geschehen lässt. Ohne einen Katalysator gibt es keinen Funken, und es passiert sehr wenig oder ändert sich kaum etwas.

Was würde es erfordern, damit Sie ein Katalysator für Ihr Unternehmen und Ihr Netzwerk werden? Sie benötigen VIER Dinge: Initiative, Absicht, Selbstvertrauen und Motivation.

4 Schlüssel, um ein Katalysator zu werden

Initiative

Katalytische Menschen sitzen nicht still – sie sorgen in allen Lebensbereichen für Bewegung. Als Netzwerker bleiben sie aufmerksam für ein Problem, das gelöst werden muss, und handeln dann, indem sie jemanden aus ihrem Netzwerk kontaktieren, um das Problem zu lösen. Sie handeln mit einer Mentalität des “Jetzt erledigen”.

Absicht

Katalytische Menschen handeln mit Absicht und sind zielorientiert. Als Netzwerker haben katalytische Menschen sowohl geschäftliche als auch Networking-Ziele. Sie nehmen sich Zeit, um die Ziele anderer zu erfahren, damit sie anderen dabei helfen können, dorthin zu gelangen, wo sie sein möchten.

Selbstvertrauen

Menschen, die Katalysatoren sind, haben Selbstvertrauen in sich selbst und in die Spieler ihres Teams. Dies hilft sicherzustellen, dass die Aufgabe mit herausragenden Ergebnissen erledigt wird.

Motivation

Katalytische Menschen sind nicht nur selbst motiviert, sie inspirieren auch andere, ihr volles Potenzial abzurufen. Diese Menschen begeistern andere dazu, einen Beitrag zu leisten, indem sie ihre Energie und Begeisterung durch ihre Worte und Taten teilen. Sie werden von persönlichen und beruflichen Belohnungen motiviert, die sie gerne mit anderen teilen, und sie möchten anderen aufrichtig dabei helfen, erfolgreich zu sein.

Wenn Sie Ihr Netzwerk in Bewegung setzen möchten, um Ihrem Unternehmen zu helfen, setzen Sie es sich zum Ziel, eine katalytische Person zu werden. Denken Sie an Ihr Netzwerk wie an eine Reihe von stehenden Dominosteinen. Jeder Dominostein bleibt stehen, bis Sie den ersten Dominostein berühren. Denken Sie daran, dass Katalysatoren handeln. Berühren Sie den ersten Dominostein, um die Kettenreaktion der bewegenden Dominosteine zu beobachten. Ihr Netzwerk steht still und wartet darauf, dass Sie die Teile in Bewegung setzen.

Was ist, wenn Sie Ihre Reihen von Dominosteinen betrachten und feststellen, dass es einige Lücken gibt, die die Kettenreaktion stören werden? Oder vielleicht haben Sie nicht so viele Dominosteine (Networking-Partner), wie Sie dachten. Um ein Netzwerk-Katalysator zu werden, müssen Sie zunächst über ein ausreichend bevölkertes und vielfältiges Netzwerk verfügen. Vernetzen Sie sich mit potenziellen Verweispartnern und investieren Sie Zeit und Energie, um gegenseitig vorteilhafte Beziehungen zu entwickeln, die Ihr Netzwerk erweitern.

Ich würde gerne Ihre Gedanken hören. Hinterlassen Sie unten eine Antwort. Danke!