Demut: Eine Eigenschaft großer Netzwerker

Demütige Menschen denken nicht weniger von sich selbst, sie denken nur weniger an sich selbst. Einige der besten Netzwerker, die ich kenne, sind demütig. Tatsächlich waren viele der erfolgreichsten Menschen, die ich je getroffen habe, bemerkenswert demütig. Demut und Erfolg schließen sich nicht gegenseitig aus.

Ich erinnere mich daran, zu einer politischen Veranstaltung zu gehen, als ich Ende Teenager war. Ich hatte beschlossen, bei einer Kampagne für eine bestimmte Person zu helfen, deren Plattform ich schätzte. Dann… traf ich ihn. Jemand, der hoch in seiner Kampagne war, stellte mich ihm vor. Als er merkte, dass ich nur ein einfacher Student war, verlor er fast sofort sein Interesse. Seine Augen suchten im Raum nach jemandem Erfolgreicheren als mir. Am Ende war er sehr abweisend und wirkte unglaublich arrogant.

Nach dieser Begegnung beschloss ich, nicht bei seiner Kampagne zu helfen. Stattdessen wählte ich jemanden, der für ein anderes Amt kandidierte. Diese Person war aufgeschlossen und freundlich und respektierte Menschen, die anscheinend nicht viel zu bieten hatten. Er sprach mit jedem, ob reich oder arm, gebildet oder ungebildet. Er begrüßte mein Engagement in seiner Kampagne. Innerhalb von sechs Monaten leitete ich sein gesamtes regionales Kampagnenbüro. Ich investierte Hunderte von Stunden in die Kampagne und half dieser Person, das Amt zu gewinnen.

Diese Erfahrung lehrte mich viel darüber, welche Art von Führungskraft ich sein wollte, wenn ich im Leben erfolgreicher wurde.

Demut kostet nichts

Demut kostet nichts und bringt doch enorme Gewinne. Demütig zu sein klingt einfach genug, aber viele Menschen fragen sich, wie es tatsächlich aussieht. Ich habe beobachtet, dass es viele Möglichkeiten gibt, Demut zu zeigen. Hier sind einige wichtige Merkmale, die demütige Menschen zeigen:

Zuallererst betritt ihr Ego den Raum nicht, bevor sie es tun. Jack Canfield, der mein Freund ist und Gast in meinem Podcast war, ist eine sehr demütige Person. Er hat über 500 Millionen Bücher verkauft, und wenn ich mit ihm essen gegangen bin, ist er leicht zu erreichen und sehr umgänglich; er sagt den Menschen nie, wer er ist. Er ist ein großartiges Beispiel für diese Eigenschaft.
Sie sind zugänglich – sie sind freundlich und leicht zu sprechen. Ihre Körpersprache ist offen und einladend; sie lächeln und begrüßen andere bei Veranstaltungen und Netzwerktreffen.
Eine demütige Person hört gut zu und stellt Fragen während eines Gesprächs. Sie zeigen echtes Interesse, wenn sie mit anderen sprechen, fragen nach deren Geschäft und danach, was sie an ihrer Tätigkeit lieben. Sie sprechen mehr über die andere Person als über sich selbst.
Sie halten Blickkontakt im Gespräch und bleiben in der Diskussion engagiert. Dies zeigt echtes Interesse an der Person, mit der sie sprechen. Das ist etwas, was Richard Branson erstaunlich gut macht. Ich erinnere mich, einmal auf einer Party gewesen zu sein und meinen 17-jährigen Sohn mitgenommen zu haben. Ich habe ein Foto von diesem Abend, auf dem er mit meinem Sohn Trey spricht, mit vollem Blickkontakt und völliger Beteiligung an der Diskussion. Branson ist ein Milliardär, er musste einem jungen Kerl nicht seine Zeit schenken, aber er tat es, und es ist ein großartiges Beispiel dafür, wie Demut sich positiv als großartiger Netzwerker zeigt.
Sie fühlen sich wohl dabei, Menschen zu beruhigen, und bedanken sich, wenn es angebracht ist. Dankbarkeit fehlt oft in der heutigen Geschäftswelt. Die Äußerung aufrichtiger und aufrichtiger Dankbarkeit ist eine wunderbare Eigenschaft der Demut.
Demütige Menschen neigen dazu, eine Fülle-Mentalität zu haben; sie sind sich bewusst, dass es mehr als genug für alle gibt. Sie neigen dazu, eine positive Einstellung zu haben und sich auf Lösungen zu konzentrieren, anstatt sich einfach über Probleme zu beschweren.
Sie sind situationsbewusst und haben eine starke emotionale Intelligenz.
Emotionale Intelligenz ist die Fähigkeit, Beziehungen zu anderen Menschen zu verwalten, und demütige Menschen beherrschen dies gut.
Sie sind nicht selbstbezogen. Sie kennen ihre Stärken und fühlen sich wohl mit sich selbst. Sie benehmen sich nicht so, als ob sich die Welt um sie dreht. Sie haben sicherlich nicht das Prima-Donna-Syndrom.

Am wichtigsten ist, dass sie praktizieren, was ich als “Givers Gain®” bezeichne, basierend auf dem altbewährten Konzept “Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.” Demütige Menschen nähern sich dem Leben mit einer gewissen Altruismus und streben danach, einen Unterschied im Leben anderer zu machen.

Wenn wir im Leben erfolgreicher werden, ist es entscheidend, unsere Demut zu bewahren. Diese Demut wird Ihnen gut tun, wenn Sie mit Menschen in Verbindung treten möchten. Niemand ist die ganze Zeit perfekt darin. Der Prozess ist eine Reise, kein Ziel. Es ist etwas, dem wir immer nachstreben müssen.

Wenn Sie im Geschäft erfolgreich sind, zeigen Sie echte Demut, unabhängig von den Erwartungen der Menschen. Seien Sie jemand, der ansprechend und fürsorglich ist, aber auch kenntnisreich und erfolgreich. Vor allem aber denken demütige Menschen nicht weniger von sich selbst, sie denken nur weniger an sich selbst.